Työnohjaus

”Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla. Tavoitteena on lisätä ymmärrystä työstä ja toimintatavoista, vahvistaa ammatti-identiteettiä sekä kehittää työyhteisön vuorovaikutusta ja hyvinvointia.” – Suomen Työnohjaajat ry

Teen yksilö-, ryhmä- ja yhteisötyönohjausta. Työnohjaan mielelläni esihenkilöitä.

Työyhteisösovittelu

Työyhteisösovittelu on ihmisten välisten konfliktien ja jännitteiden purkamista. Sovittelussa voidaan käsitellä erimielisyyksiä työn jakamisesta tai pelisäännöistä, huonoa työilmapiiriä, epäasiallista käytöstä, häirintää tai koettua kiusaamista työpaikalla. Työyhteisösovittelu on oppimisprosessi, jossa työyhteisön jäsenet antavat palautetta ja ottavat asioita puheeksi rakentavasti. Työyhteisösovittelussa osapuolet itse ja yhdessä ratkaisevat riidat ja sopivat miten jatkossa toimitaan haastavissa tilanteissa.

Työyhteisösovittelu on tehokas tapa vähentää ristiriitoja, parantaa työilmapiiriä ja vahvistaa yhteistyötä.

Koulutukset ja työhyvinvointipäivät

Koulutan erilaisista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen teemoista, erityisesti työhyvinvointiin liittyen. Minut voi tilata suunnittelemaan ja vetämään työyhteisön työhyvinvointi- ja kehittämispäiviä ja toteuttamaan tietoiskuja työhyvinvoinnin teemoista.

Olen myös työnohjaajakouluttaja sekä defusing- ja debriefing-kouluttaja mm. Suomen Yhteisöakatemian koulutuksissa.